При подаче заявления на получение разрешения на работу в Китае для иностранного гражданина, работодатели могут обновить информацию в Системе обслуживания иностранцев, работающих в Китае (управляемой Государственным управлением по делам иностранных специалистов), одним из двух способов:

1. Зарегистрироваться на платформе «Единое интернет-оформление» Шанхая. Информация будет автоматически синхронизирована с Системой обслуживания иностранцев, работающих в Китае.

2. Зарегистрироваться и заархивировать данные на платформе государственных услуг Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения. Информация будет синхронизирована с Системой обслуживания иностранцев, работающих в Китае.

Далее представлены типы заявлений для получения разрешения на работу в Китае:

Разрешение на работу для иностранного гражданина в Китае (менее 90 дней, включая 90 дней) (новое оформление)

Разрешение на работу для иностранного гражданина в Китае (более 90 дней) (оформление уведомления)

Разрешение на работу для иностранного гражданина в Китае (более 90 дней) (новое оформление)

Разрешение на работу для иностранного гражданина в Китае (более 90 дней) (продление)

Разрешение на работу для иностранного гражданина в Китае (более 90 дней) (изменение данных)

Разрешение на работу для иностранного гражданина в Китае (более 90 дней) (аннулирование)