Медицинское страхование

Иностранцы, легально работающие в Китае, должны иметь социальное страхование (включая пенсионное, медицинское, страхование от производственных травм, безработицы и материнства). Это должно оплачиваться работодателем и иностранным работником в соответствии с требованиями закона. Иностранные работники должны пользоваться тем же страховым пакетом, что и другие застрахованные лица. Они  могут найти список назначенных больниц, покрываюших страховку, и также тарифы на возмещение медицинских расходов на сайте местного бюро трудовых ресурсов и социального обеспечения. Работодатели должны в течение 30 дней с момента выдачи разрешения на работу пройти процедуру регистрации страховки для иностранных сотрудников в местном центре социального обеспечения.

Документы, необходимые иностранцам для приобретения социального страхования в Шанхае, включают:

1. Документы о трудоустройстве. Трудовой договор или контракт на работу.

2. Другие документы, например:

Один из трех документов: удостоверение личности иностранца для постоянного проживания, разрешение на работу в Китае или шанхайскую карту резидента (тип B), а также паспорт (не требуется для владельцев удостоверения личности иностранца для постоянного проживания в форме ID карты).

Граждане стран, подписавших с Китаем двусторонние или многосторонние соглашения о социальном обеспечении (в том числе Германии, Южной Кореи, Дании, Финляндии, Канады, Швейцарии, Нидерландов, Испании, Люксембурга, Японии и Сербии) и работающие в Китае, должны приобретать социальное обеспечение в соответствии с этими соглашениями.

Источник: Путеводитель для иностранцев: Работа и жизнь в Шанхае