В ходе реализации программы 14-й пятилетки район Чаннин добился значимых результатов. Были усовершенствованы механизмы привлечения и удержания талантов за счет совершенствования кадровой политики, оптимизации платформ для профессионального развития и ускоренного формирования эффективной системы сервисной поддержки. Кроме того, была модернизирована и расширена функциональность Хунцяоского центра комплексного обслуживания иностранных талантов Шанхая. Чаннин стал первым районом в городе, внедрившим ряд пилотных программ и реформаторских инициатив, достигнув при этом достойных результатов.

Жилищное обеспечение: системное совершенствование благоприятной среды для развития талантов

В период 14-й пятилетки район Чаннин реализовал проект «Станции для талантов», предоставляющий высококвалифицированным кадрам из Китая и других стран бесплатное временное жилье сроком до трех месяцев. Параллельно активно продвигалось строительство специализированного жилья, включая «Hongqiao talent apartments» и «Gubei international Community». Эти объекты формируют высококачественные сообщества, создавая комфортную среду для жизни, работы и предпринимательства для талантов всех видов. Кроме того, район Чаннин значительно повысил уровень комплексного обслуживания талантов по всей цепочке. Как один из первых пилотных районов, внедривших в Шанхае реформу «Полный цикл обслуживания высококлассных талантов по принципу одного окна», район Чаннин объединил ведущие ресурсы в сфере культуры, спорта, образования и медицины. На этой основе были сформированы специализированные пакеты услуг, адаптированные под индивидуальные потребности различных категорий высококлассных талантов.

Удобство: расширение возможностей обслуживания иностранных талантов

В период 14-й пятилетки Хунцяоский центр комплексного обслуживания иностранных талантов Шанхая последовательно расширял свои функции, уделяя особое внимание оформлению документов, бытовым услугам и поддержке интеграции в местное сообщество. Центр объединил 69 сервисных функций. Благодаря внедрению услуг формата «Семь в одном» – через инновации в политике, межведомственное взаимодействие и оптимизацию процедур – талантам удалось существенно сократить объем необходимых документов, число этапов обработки, время ожидания и количество личных посещений. Кроме того, Центр разработал семь англоязычных руководств по вопросам въезда-выезда, инвестирования, предпринимательства и городских туров. Эти пособия предоставляют иностранным специалистам четкие и удобные инструкции для работы и повседневной жизни. Также была запущена эксклюзивная веб-страница Центра, доступная на девяти языках и содержащая информацию о кадровой политике Чаннина, бытовых услугах и актуальных мероприятиях. Дополнительно внедрена функция «Заявка на апартаменты для талантов», позволяющая иностранным специалистам подавать онлайн-заявку, еще находясь за рубежом и заселяться сразу по прибытии.

​Стоит отметить, что Хунцяоский центр комплексного обслуживания иностранных талантов Шанхая стал первым в стране, кто внедрил модель «иностранцы обслуживают иностранцев». Для удовлетворения бытовых потребностей иностранных специалистов Центр привлек зарубежных социальных работников. Они предоставляют 31 вид бытовых услуг, включая жилищное обеспечение, сопровождение в вопросах медицины и образования, услуги домработниц, обучение, пенсионное обеспечение и услуги связи. Такой подход снижает сложности при оформлении документов, помогает иностранным талантам легче пользоваться сервисами, быстрее интегрироваться в жизнь Шанхая и делает обслуживание в целом более дружелюбным и ориентированным на пользователя.

Привлечение: эффективное применение политических мер для привлечения выдающихся талантов

В период 14-й пятилетки район Чаннин оптимизировал ряд кадровых программ и запустил «Программу партнерства по обслуживанию иностранных талантов». В ее рамках для привлечения талантов из-за рубежа были задействованы 20 зарубежных сервисных пунктов, принадлежащих десяти партнерам. Район пригласил авторитетных профессионалов с обширными связями и высокой репутацией в своих отраслях, назначив их амбассадорами высококвалифицированных талантов. Они выполняют роль «прямого канала» для привлечения высококлассных талантов и иностранных талантов. Кроме того, район Чаннин активно организовывал встречи между иностранными талантами и работодателями, а также продолжал развивать зоны для стартапов, созданных выпускниками, вернувшимися из-за рубежа, и площадки для реализации первых инновационных проектов. Эти меры обеспечили более удобные консультации по вопросам ведения бизнеса и получили дополнительную институциональную поддержку.

Платформа: активное содействие инновационной и предпринимательской деятельности талантов

В период 14-й пятилетки район Чаннин системно поддерживал выдающихся талантов, участвующих в инновационных и предпринимательских проектах. Ежегодно здесь проводится региональный этап глобального конкурса «Шанхай собирает лучшие таланты». Благодаря усилению организационной работы и расширению каналов продвижения за пять лет удалось добиться двойного результата: увеличилось число участников и повысилось качество проектов, представленных на публичную презентацию. Совместно с отраслевыми ведомствами и районными управлениями район Чаннин обеспечивает сопровождение и поддержку после конкурса, помогая реализовать проекты и развивать таланты. Кроме того, район активно развивает системы подготовки кадров на базе сотрудничества вузов и предприятий, создавая платформы для взаимодействия, поддержки остродефицитных специалистов, коммерциализации научно-технических достижений и решения сложных технических задач.

Источник: аккаунт в WeChat «shchangning»