Иностранные профессиональные таланты

russian.shanghai.gov.cn

Иностранные профессиональные таланты - это лица, соответствующие каталогу "Руководство по трудоустройству иностранцев в Китае" и соответствующим требованиям экономического и социального развития Китая, которые подпадают под одно из следующих условий:

 

(A) Иностранные специалисты со степенью бакалавра или выше и опытом работы более двух лет

1. Администраторы или технический персонал в таких сферах, как:

   - Образование

   - Научные исследования

   - Пресса и публикации

   - Культура

   - Искусство

   - Здоровье

   - Спорт

   - Другие специальные области

2.Сотрудники, работающие в:

- Представительствах международных организаций в Китае

- Зарубежных экспертных организациях в Китае

3.Менеджеры и представители, направляемые:

-Многонациональными предприятиями

-Иностранными предприятиями

4.Иностранные менеджеры или технические специалисты, нанятые: 

- Предприятиями

- Учреждениями 

- Общественными организациями

Гибкие возрастные ограничения для тех:

   - По межправительственным соглашениям

   - По международным межорганизационным соглашениям

   - По экономическим и инженерным контрактам

   - Направленных международными академическими и образовательными учреждениями

(B) Квалифицированные таланты, имеющие международно признанную квалификацию

(C) Преподаватели иностранных языков:

Преподавание родного языка, степень бакалавра или выше и опыт преподавания языка более двух лет

Гибкие ограничения по стажу работы для тех, кто имеет:

- Степень в области образования, языка или преподавания, или квалификационный сертификат преподавателя в своей стране

- Признанный международный сертификат преподавателя языка

(D) Иностранные таланты с высоким доходом:

  - Зарплата в четыре раза или выше, чем местный средний годовой доход за предыдущий год

(E) Специальный персонал:

  - Согласно соответствующим государственным нормам

  - Для реализации специальных проектов

(F) Специалисты, получившие 60 и более баллов в соответствии с балльной системой.

 

Содержание основано на Критериях оценки иностранцев, работающих в Китае (демо-версия). В случае возникновения разночтений между ними, преимущественную силу имеет демо-версия.