Работодатель может поручить оформить разрешение на работу иностранному гражданину посредническому агенту, зарегистрированному в системе обслуживания иностранцев, работающих в Китае.

Если процедура подачи заявления, отсрочки, изменения, отмены или повторной подачи передается профессиональному агентству, пожалуйста, предоставьте письмо с разрешением работодателя и укажите уполномоченную организацию и осветите вопросы, на которые дано полномочие.