I. Кто может подать заявление

Под термином «иностранные выпускники вузов» в настоящем руководстве подразумеваются две ключевые группы соискателей: иностранные студенты, обучающиеся в КНР, и выпускники зарубежных вузов. Полная классификация представлена ниже:

(1) Иностранные студенты, обучавшиеся в Китае

1. Данный пункт включает иностранных студентов, которые получили степень бакалавра или выше в вузах Шанхая и планируют работать в Шанхайской пилотной зоне свободной торговли, Шанхайской зоне высокотехнологичного промышленного развития Чжанцзян, специальном районе Линьган, международном центральном деловом районе Хунцяо, в «Пяти новых городах» (Цзядин, Цинпу, Сунцзян, Фэнсянь и Наньхуэй), а также в организациях, чьи вакансии включены в «Шанхайский перечень профессий в сфере научно-технических инноваций».

2. К этой категории относятся выдающиеся иностранные студенты, получившие степень магистра или выше в высших учебных заведениях на территории КНР и намеревающиеся работать в Шанхае.

(2) Иностранные выпускники зарубежных вузов

1. В данную группу входят выдающиеся выпускники, которые получили степень бакалавра или выше в ведущих мировых вузах и планируют работать в Шанхайской пилотной зоне свободной торговли, Шанхайской зоне высокотехнологичного промышленного развития Чжанцзян, специальном районе Линьган, международном центральном деловом районе Хунцяо, в «Пяти новых городах» (Цзядин, Цинпу, Сунцзян, Фэнсянь и Наньхуэй), а также в организациях, включенных в «Шанхайский перечень профессий в сфере научно-технических инноваций».

2. Сюда относятся выдающиеся иностранные выпускники со степенью магистра или выше, полученной в одном из ведущих университетов мира, которые планируют осуществлять трудовую деятельность в Шанхае.

II. Критерии соответствия

(1) Основные требования к работодателю

1. Работодатель должен быть официально зарегистрирован, иметь фактическое место ведения деятельности, уплачивать налоги и страховые взносы, а также не иметь записей о серьезных правонарушениях или недобросовестном поведении. Позиция, на которую нанимается иностранный гражданин, должна отвечать особым потребностям, на которые временно не хватает подходящих кандидатов на внутреннем рынке, и не противоречить государственным нормам. Заработная плата не может быть ниже местного минимального размера оплаты труда (МРОТ).

2. Если законодательство требует предварительного одобрения со стороны профильного ведомства, такое разрешение должно быть получено.

(2) Основные требования к соискателям

1. Возраст от 18 лет и хорошее состояние здоровья.

2. Наличие соответствующего образования, ученой степени и профессиональных навыков, необходимых для работы.

3. Отсутствие дисциплинарных нарушений или записей о неподобающем поведении в период обучения.

4. Отсутствие судимости.

5. Подача заявления в течение двух лет после окончания вуза.

6. Наличие подтвержденного места трудоустройства в организации, которая ведет законную деятельность на территории города.

Занимаемая выпускником должность должна соответствовать его специальности. Исключение составляют иностранные студенты со степенью бакалавра или выше, полученной в вузах Шанхая, которые планируют работать в Шанхайской пилотной зоне свободной торговли, Шанхайской зоне высокотехнологичного промышленного развития Чжанцзян, специальном районе Линьган, международном центральном деловом районе Хунцяо, в «Пяти новых городах» или в организациях из «Шанхайского перечня профессий в сфере научно-технических инноваций». Уровень оплаты труда, как правило, не должен быть ниже местного МРОТ.

7. Наличие действующего загранпаспорта или иного заменяющего его проездного документа иностранца.

8. Соответствие иным условиям, предусмотренным законами и нормативными актами.

III. Перечень необходимых документов

(1) Подача заявления из-за рубежа

1. Заявление на получение разрешения на работу в КНР. Форма заполняется онлайн и распечатывается до въезда в Китай. После этого соискатель подписывает документ (допускается использование копии или факса), заверяет его печатью работодателя либо уполномоченного подразделения организации и загружает в систему.

2. Письмо о намерениях. В документе необходимо четко указать место работы в Шанхае, должностные обязанности, график работы и размер предполагаемого вознаграждения. Письмо подписывается обеими сторонами и скрепляется печатями.

3. Отчет с обоснованием найма, заверенный официальной печатью организации-работодателя.

4. Полное резюме на китайском языке. В биографии следует отразить сведения об образовании, пройденных стажировках и опыте работы, а сам документ – заверить печатью работодателя.

5. Диплом о высшем образовании или сертификат о присвоении ученой степени вместе с подтверждающими документами. Если документ получен за пределами Китая, он подлежит заверению в посольстве или консульстве КНР за рубежом, либо в дипломатическом представительстве соответствующей страны в Китае, либо в китайской организации по сертификации дипломов. Для документов, выданных в Специальном административном районе Сянган, Специальном административном районе Аомэнь или в регионе Тайвань, требуется подтверждение от китайского сертификационного центра или местного нотариуса. Если же образование получено в материковой части Китая, достаточно предоставить оригинал диплома.

При этом иностранные выпускники зарубежных вузов должны окончить университет, имеющий статус ведущего мирового вуза. Соответствующий рейтинг определяется на основании данных, опубликованных Государственным управлением по делам иностранных специалистов КНР в Системе управления и обслуживания иностранных специалистов.

6. Справка об отсутствии судимости и документы о ее легализации. Справку выдают органы полиции, безопасности или судебные инстанции страны гражданства соискателя либо страны его постоянного проживания. Документ должен быть заверен посольством или консульством КНР за рубежом, либо иностранным диппредставительством в Китае. Под страной постоянного проживания понимается государство или регион (кроме Китая), где заявитель непрерывно находился более одного года после выезда из страны своего гражданства. Справки, полученные в САР Сянган, Аомэнь или в регионе Тайвань, заверяются местным нотариусом. Срок давности справки на момент подачи заявления не должен превышать шесть месяцев. Документы в форме личного заявления соискателя об отсутствии судимости к рассмотрению не принимаются. Официальные справки, выданные дипломатическими ведомствами, включая иностранные посольства и консульства в КНР, принимаются напрямую и не требуют дополнительного заверения.

7. Справка из вуза об отсутствии нарушений в период обучения. Данный документ предоставляется по желанию для выпускников зарубежных вузов, однако является обязательным для остальных категорий и должен быть заверен печатью университета, службы безопасности или отдела по работе с иностранными студентами.

8. Подтверждение трудоустройства в особых зонах. Выпускники со степенью бакалавра, планирующие работать в Шанхайской пилотной зоне свободной торговли, Шанхайской зоне высокотехнологичного промышленного развития Чжанцзян, специальном районе Линьган или международном центральном деловом районе Хунцяо, обязаны предоставить соответствующую справку от административного комитета выбранной зоны.

9. Заграничный паспорт соискателя или заменяющий его проездной документ иностранца. Требуется копия страницы с персональными данными. Срок действия паспорта должен составлять не менее шести месяцев.

10. Медицинское заключение. Принимается справка о результатах осмотра иностранных граждан или свидетельство о состоянии здоровья, выданное китайскими органами инспекции и карантина в течение последних шести месяцев. При подаче заявления до въезда в страну соискатель может предоставить гарантийное письмо о прохождении медицинского осмотра.

11. Электронная фотография соискателя, сделанная в течение последних шести месяцев. Снимок должен быть на белом фоне, без рамки и головного убора, с четким изображением лица без каких-либо пятен или дефектов.

Не рекомендуется использовать головные уборы или иные аксессуары, за исключением случаев, продиктованных религиозными убеждениями; в такой ситуации лицо соискателя должно оставаться полностью открытым.

12. Подтверждение академических успехов. Выдающиеся выпускники должны предоставить документы об успеваемости со средним баллом не ниже 80 по 100-балльной шкале (оценки по другим системам пересчитываются соответствующим образом) либо не ниже уровня B+/B.

13. Дополнительные документы, которые в случае необходимости могут быть затребованы органом, принимающим решение по заявлению.

(2) Подача заявления на территории КНР

1. Заявление на получение разрешения на работу. Форма заполняется онлайн и распечатывается, после чего соискатель подписывает документ, заверяет его печатью работодателя либо уполномоченного подразделения организации и загружает в систему.

2. Письмо о намерениях. В документе необходимо четко указать место работы в Шанхае, должностные обязанности, график работы и размер предполагаемого вознаграждения. Письмо подписывается обеими сторонами и скрепляется печатями.

3. Отчет с обоснованием найма, заверенный официальной печатью организации-работодателя.

4. Полное резюме на китайском языке. В биографии следует отразить сведения об образовании, пройденных стажировках и опыте работы, а сам документ – заверить печатью работодателя.

5. Диплом о высшем образовании или сертификат о присвоении ученой степени. Если документ об образовании был получен в материковой части Китая, достаточно предоставить его оригинал.

6. Справка об отсутствии судимости и документы о ее легализации. Справку выдают органы полиции, безопасности или судебные инстанции страны гражданства соискателя либо страны его постоянного проживания. Документ должен быть заверен посольством или консульством КНР за рубежом, либо иностранным диппредставительством в Китае. Под страной постоянного проживания понимается государство или регион (кроме Китая), где заявитель непрерывно находился более одного года после выезда из страны своего гражданства. Справки, полученные в САР Сянган, Аомэнь или в регионе Тайвань, заверяются местным нотариусом. Срок давности справки на момент подачи заявления не должен превышать шесть месяцев. Документы в форме личного заявления соискателя об отсутствии судимости к рассмотрению не принимаются. Официальные справки, выданные дипломатическими ведомствами, включая иностранные посольства и консульства в КНР, принимаются напрямую и не требуют дополнительного заверения.

7. Справка из вуза об отсутствии нарушений в период обучения, заверенная печатью университета, службы безопасности или отдела по работе с иностранными студентами.

8. Подтверждение трудоустройства в особых зонах. Выпускники со степенью бакалавра, планирующие работать в Шанхайской пилотной зоне свободной торговли, Шанхайской зоне высокотехнологичного промышленного развития Чжанцзян, специальном районе Линьган или международном центральном деловом районе Хунцяо, обязаны предоставить соответствующую справку от административного комитета выбранной зоны.

9. Действующий заграничный паспорт и действующая виза либо вид на жительство (ВНЖ). Необходимо предоставить копии страницы с персональными данными (паспорт должен быть действителен не менее шести месяцев), страницы с визой и отметкой о последнем въезде или страницы с данными действующего ВНЖ.

10. Медицинское заключение. Принимается справка о результатах осмотра иностранных граждан или свидетельство о состоянии здоровья, выданное китайскими органами инспекции и карантина в течение последних шести месяцев. При подаче заявления на территории КНР соискатели, имеющие действующий вид на жительство, освобождаются от предоставления медицинского заключения.

11. Электронная фотография соискателя, сделанная в течение последних шести месяцев. Снимок должен быть на белом фоне, без рамки и головного убора, с четким изображением лица без каких-либо пятен или дефектов. Не рекомендуется использовать головные уборы или иные аксессуары, за исключением случаев, продиктованных религиозными убеждениями; в такой ситуации лицо соискателя должно оставаться полностью открытым.

12. Подтверждение академических успехов. Выдающиеся выпускники должны предоставить документы об успеваемости со средним баллом не ниже 80 по 100-балльной шкале (оценки по другим системам пересчитываются соответствующим образом) либо не ниже уровня B+/B.

13. Справка об аннулировании разрешения или свидетельство об увольнении. Если выпускник меняет работодателя или должность в течение первого года после окончания вуза при наличии действующего разрешения на работу, его необходимо предварительно аннулировать. В случае смены места работы в течение года после планового расторжения контракта требуется предоставить справку об увольнении от предыдущего работодателя.

14. Дополнительные документы, которые в случае необходимости могут быть затребованы органом, принимающим решение по заявлению.

IV. Требования к проверке документов

Весь процесс оформления разрешения на работу в КНР проходит в онлайн-режиме, однако при подаче нового заявления требуется проверка оригиналов документов. Соискатель обязан иметь при себе все оригиналы при въезде в страну. При подаче заявления из-за рубежа соискатель должен представить оригиналы документов в ведомство для проверки в течение одного месяца после въезда в страну и до оформления рабочего вида на жительство. В случае подачи заявления на территории КНР проверку оригиналов в принимающем органе необходимо пройти сразу после успешного завершения предварительного онлайн-скрининга.

V. Важная информация

1. Первоначальный срок действия разрешения на работу для иностранных выпускников вузов в Шанхае составляет один год. Если по истечении срока действия договора работодатель намерен продолжить сотрудничество с иностранным специалистом, он может продлить разрешение в установленном порядке. Срок продления не должен превышать пять лет.

2. В продлении разрешения на работу будет отказано, если сумма уплаченного соискателем подоходного налога окажется ниже налога, рассчитанного исходя из заявленного вознаграждения, либо если предлагаемая работодателем заработная плата окажется ниже установленного минимума.

3. Трудоустройство иностранных выпускников в Шанхае регулируется системой квот.

 

Источник: сайт Shanghai International Talent