I. Сценарии применения

1. В случае, когда ведется оформление разрешения на работу для иностранцев

2. В случае, когда владельцы физических разрешений на работу подают заявки на получение электронной карты социального страхования

II. Процедура подачи заявки

(I) В случае, когда ведется оформление разрешения на работу для иностранцев

1. В случае, когда подана заявка на получение «Уведомления о разрешении на работу для иностранцев»

Заявка обрабатывается в обычном режиме. Процедура оформления не изменена.

2. В случае, когда подана заявка на получение «Разрешения на работу для иностранцев»

Система автоматически возвращает заявки на стадию предварительного рассмотрения «Подача заявки на получение разрешения на работу для иностранцев за пределами Китая» для повторного рассмотрения органами. Работодатели могут проверить статус заявки в разделе [Мои оформляющиеся заявки] в левом меню [Мои заявки] в Системе обслуживания иностранцев, работающих в КНР, а после утверждения загрузить обновленные «Уведомление о разрешении на работу для иностранцев» и «Решение о выдаче административных разрешений» и зарегистрироваться для получения электронной карты социального страхования с загруженной информацией о разрешении на работу для иностранцев.

3. В случае, когда заявка не подана на получение «Разрешения на работу для иностранцев»

Если процедура подачи заявки на «Уведомление о разрешении на работу для иностранцев» завершена, но заявка на «Разрешение на работу для иностранцев» еще не подана, работодатели должны повторно подать заявку через меню [Уведомление о замене разрешением на работу новой версии] в системе. Органы, отвечающие за рассмотрение, повторно рассматривают заявки. После утверждения заявители должны загрузить обновленные «Уведомление о разрешении на работу для иностранцев» и «Решение о выдаче административных разрешений» и зарегистрироваться для получения электронной карты социального страхования c загруженной информацией о разрешении на работу для иностранцев.

Ниже описана конкретная процедура:

(1) Работодатели входят в Систему обслуживания иностранцев, работающих в КНР;

(2) Нажмите [Уведомление о замене разрешением на работу новой версии] в левой части страницы и введите номер заявки для запроса;

(3) После получения результатов запроса нажмите кнопку [Действие] для редактирования;

(4) После того, как данные заполнены и подтверждены, отправьте отредактированную заявку на рассмотрение и ожидайте повторного рассмотрения и утверждения соответствующими органами;

(5) После рассмотрения и утверждения работодатели могут проверить статус заявки в разделе [Мои оформляющиеся заявки] в Системе обслуживания иностранцев, работающих в КНР, затем загрузить обновленное «Уведомление о разрешении на работу для иностранцев» и «Решение о выдаче административных разрешений» и зарегистрироваться для получения электронной карты социального страхования c загруженной информацией о разрешении на работу для иностранцев.

(II) В случае, когда владельцы физических разрешений на работу подают заявки на получение электронной карты социального страхования

1. Для иностранцев, имеющих действующие физические разрешения на работу для иностранцев, срок действия которых еще не истек, работодатели могут подать заявление на продление или изменение действующих разрешений по новой процедуре интеграции в соответствии с принципом «замены только в случае изменения».

2. Работодатели также могут напрямую подать заявки в функциональном меню «Замена электронным документом» в системе и зарегистрироваться для получения электронной карты социального страхования c загруженной информацией о разрешении на работу для иностранцев после рассмотрения и утверждения органами, отвечающими за рассмотрение.

Ниже описана конкретная процедура:

(1) Работодатели входят в Систему обслуживания иностранцев, работающих в КНР;

(2) Нажмите [Замену электронным документом] в левой части страницы и введите номер разрешения на работу для иностранцев для запроса;

(3) После получения результатов запроса выберите [Действие], чтобы перейти на страницу замены электронным документом;

(4) Система автоматически выберет вариант [Замена только электронным документом];

(5) Работодатели подтверждают данные, загружают приложения и отправляют заявку на рассмотрение и утверждение органами, отвечающими за рассмотрение.

Перечень необходимых документов:

1. Форма заявки на изменение разрешения на работу для иностранцев: необходимо заполнить форму онлайн, распечатать ее, заявитель подписывает и загружает подписанную форму с официальной печатью работодателя или уполномоченного работодателем отдела в систему.

2. Документы, подтверждающие изменения.

III. Проверка подлинности документов

1. Иностранные граждане, впервые подающие на «Разрешение на работу для иностранцев» за пределами Китая, должны в течение месяца после въезда в Китай с «Уведомлением о разрешении на работу для иностранцев» и рабочей визой, предоставить оригиналы всех поданных документов в сервисный центр (или единое окно) для проверки документов перед подачей заявки на получение разрешения на пребывание и вида на жительство.

2. Для заявителей, подающих заявки на получение «Разрешения на работу для иностранцев» в Китае, процедура подачи не меняется. После предварительного рассмотрения и утверждения материалов заявки, исполнители работодателей (через делопроизводителя) должны предоставить оригиналы всех документов в окно приема документов в сервисном центре для проверки документов.

IV. Сроки рассмотрения

1. В случае, когда заявки находятся в процессе рассмотрения

Предварительное рассмотрение: 5 рабочих дней (с даты предоставления работодателем полных и соответствующих требованиям документов онлайн).

Утверждение: 5 рабочих дней для категории A; 8 рабочих дней для категорий B и C (срок рассчитывается с даты принятия документов к рассмотрению).

2. Если подана заявка на получение электронной карты социального страхования (В случае, когда владельцы физических разрешений подают на заявки на получение электронной карты).

Предварительное рассмотрение: 5 рабочих дней (с даты предоставления работодателем полных и соответствующих требованиям документов онлайн).

Утверждение: 3 рабочих дня (срок рассчитывается с даты принятия документов к рассмотрению).

Источник: сайт Shanghai International Talent